Enfance et jeunesse

Coordinateur-trice jeunesse (H/F)

La Direction de l’Enfance et de la Jeunesse recherche pour son Service Jeunesse un-e coordinateur-trice jeunesse (H/F). Catégorie B – Animateur territorial

Type de contrat :  Voie statutaire, Voie contractuelle (CDD)

Catégorie :  B

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MISSIONS PRINCIPALES 

  • Se positionner comme expert et être garant des pratiques de l’ensemble des agents du service Jeunesse
  • Accompagner l’élaboration des projets pédagogiques d’ALSH en y assurant le développement d’actions éducatives, culturelles en lien avec des partenaires (portes ouvertes, spectacles…)
  • Faciliter la production de projets pédagogiques propres à chaque site en mesurant l’adéquation avec le projet éducatif du territoire, en assurer le contrôle et l’évaluation
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle et d’intervention permettant de garantir l’accueil des enfants sur les différents sites
  • Garantir et contrôler sur toutes les structures de la ville la mise en œuvre d’animations de qualité et innovantes s’inscrivant dans le projet pédagogique du site, notamment en lien avec d’éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, conservatoire…).
  • Assurer le contrôle des productions pédagogiques ALSH
  • Management de projets
  • Recruter les responsables de sites
  • Accompagner le responsable de site dans le recrutement des responsables périscolaires et animateurs
  • Accueillir les responsables de site, faciliter leur mise en poste, les accompagner individuellement dans l’exercice de leurs missions, participer activement à leur processus de formation collectif et individuel ainsi qu’à l’évaluation de leurs missions
  • Animer et contrôler les productions collectives
  • Participer activement aux réunions de service et différents groupes de travail
  • Participer aux projets ponctuels pour les besoins du Service Jeunesse : journée Carnaval, fêtes
  • Échanger des informations sur les dossiers en lien avec les autres coordinateurs pédagogiques, à un niveau suffisant d’interaction et de connaissance des dossiers pour assurer le maintien des projets et des actions et l’intérim en cas de besoin.
  • S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

 

PROFIL

Connaissances et compétences requises :

 

  • Conscience professionnelle
  • Esprit d’initiative
  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Curiosité
  • Sens du service public
  • Pratique de l’exemplarité en termes d’attitude, de comportement et de langage vis-à-vis des collègues et partenaires
  • Confidentialité
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur administrative
  • Polyvalence à avoir sur les autres postes de coordinateurs
  • Au moins trois années d’expériences professionnelles auprès des enfants dans le cadre ALSH et dans le management d’équipes pédagogiques
  • Permis B obligatoire
  • Grade d’animateur territorial ou BPJEPS obligatoire

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation

à l'attention de Madame le Maire :

 

Soit par mail:

recrutement@ville-plaisir.fr ou en cliquant sur le bouton "Postuler en ligne"

 

Soit par courrier à :

Hôtel de Ville

Direction des Ressources Humaines - BP 22

2 rue de la République

78370 Plaisir