Ressources humaines

Gestionnaire carrière - paye (H/F)

Poste en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Type de contrat : Voie contractuelle (CDD)

Catégorie : C

Publié le

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Cadre d’emplois : Adjoint Administratif. 

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, placé sous l’autorité de la responsable du service et intégré dans une équipe composée de 4 gestionnaires, vous êtes chargé de gérer un portefeuille d’agents.

Missions liées au poste

 

  • Gestion administrative du personnel
    • Création et suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires
    • Gestion des positions d’activité, du déroulement de carrière, de l’absentéisme, des maladies et accidents de travail
    • Accueil, informations et conseils aux agents, chefs de service et Directeurs
    • Elaboration de documents administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations…)
  • Gestion de la paye
    • Recueil et vérification des éléments variables de paye
    • Saisie sur le logiciel, contrôle des payes
    • Edition et envoi des bulletins de paye

Profil

  • Connaissances de la réglementation statutaire appréciées
  • Connaissances de l’outil informatique
  • Discrétion, confidentialité, disponibilité
  • Organisation et priorisation des tâches
  • Diplôme en RH ou expérience professionnelle équivalente

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages C.N.A.S